令和5年度福岡市主催「経営力強化研修」開催のお知らせ！

※大好評につき、令和5年度は更にグレードアップし、開催いたします！※

介護事業所における、現状の最大の課題は“人”に尽きると思います。

その“人”が、集まらない。成長しない、成長させられない。辞めていく――。

今、経営者に必要なのは、座学で学べる経営スキルではありません。

“人と向き合う力”です。

本研修は、介護事業所の経営者等を対象に、“ヒト”にフォーカスを当てたマネジメント研修を実施し“経営力”を強化いたします。

「集まる」「成長する」「辞めない」の3コースを各5回ずつ実施し、講師は受講者を伴走支援したします。

現状を打破し、レジリエンス（回復力）を発揮したい経営者の参加をお待ちしています。

主催：福岡市福祉局高齢社会部高齢社会政策課　

研修目的：介護経営者が“経営力”を強化することで、介護職員の定着を促進すること

対象者：福岡市指定介護サービス事業所の経営者及び介護サービスの経営に興味がある人

実施コース：「集まる」コース・「成長する」コース・「辞めない」コース

講師：（詳しくは下記を参照ください。）

「集まるコース」：中村修治氏　有限会社ペーパーカンパニー 代表取締役社長

「成長するコース」：秋満直人氏（エデュテーメント・パートナーズ代表）

「辞めないコース」：ちのよしかず氏（合同会社はなはさく 代表）

定員：各コース15名

参加費：各コース　10,000円、全3コース参加（限定3名）25,000円

開催期間：令和5年7月～令和6年3月（※コースごとの日程はチラシをご参照ください。）

開催時間：平日の14:45～16:45（共通第1回は19:00～21:00）

会場：あすみんセミナールーム（福岡市中央区今泉）

時間：各コース1回2時間×5回と3月の実践発表会2時間

お申込み：https://forms.gle/enS1Ex1kca3EcQvbA

締め切り：7月7日㈮　※各コース定員に達し次第、受付を終了させていただきます。

お問合せ先：本研修企画・運営受託会社　合同会社福岡福祉向上委員会　大庭まで

　　　　　Mail:fukufukuupup@gmail.com　電話：090-9599-5896

研修の特徴

１．「集まる」「成長する」「辞めない」の3コースから、自組織の最重点課題を選択してください。お一人で複数を希望することも可能です。自法人から複数人数で複数のコースを受講することもお勧めです。3コースまとめてのご参加も、3名様限定で受け付けています。

２．各コースとも、「学び」→「実践」→「振り返り」を繰り返します。講座と講座の間は、伴走期間とし、講師や事務局・他参加者と実践過程や悩みを共有いたします。コースごとに、受講者LINEグループを作り、伴走期間中の情報共有をタイムリーに実施いたします。

３．「振り返り」場面では、講師や他参加者、自組織職員からのフィードバックにより、実践をブラッシュアップ。全過程終了後の令和6年3月に実践発表会を開催。各コースの優秀実践者には実践発表をしていただきます。

４．「研修説明会・プレ研修会」「講座3コース×5回」「実践発表会」の全15本・各5分間程度のダイジェスト動画を作成し、youtube等で配信いたします。福岡の介護業界や参加者の自組織のイメージアップに繋げます。

５．参加者には情報発信を意識してもらい、各々がＳＮＳやホームページでの投稿を通じ、自組織や介護業界の魅力を多くの方に伝えます。

当研修は介護人材の定着と共に、介護業界への理解促進・人材の確保にも寄与すべく、下記の事項について、参加者のご理解・ご協力をお願いします。

１．介護業界や貴法人で働きたい人を増やすため

①研修風景を撮影し、SNS等で発信します。ご了承ください。

②参加者自らも、研修についての発信を意識的に行ってください。

２．研修効果を最大化するために

①研修初日に目標設定をお願いします。その達成に向けた研修にしましょう。

②コースごとに設ける「参加者＆講師LINEグループ」へのご参加をお願いします。

③優秀実践者は令和6年3月20日に開催予定の実践発表会において発表いただきます。

④全5回と実践発表会の全ての回へのご参加をお願いします。

【講師紹介】

「集まる」：中村修治氏　有限会社ペーパーカンパニー 代表取締役社長

1989年にバブルの泡に乗って来福。1994年に独立。福岡に企画会社など存在もしなかった頃から30年以上も最前線で生きている「伝説のプランナー」。企画書を書いた量とプレゼン回数は、九州No.1と言われている。JR博多シティのネーミングやテレQのCIなどが代表的な仕事。コラムニストとしても多誌で執筆。福岡大学の非常勤講師も務める。

令和2年度の福岡市保健福祉局主催の対話の場づくりセミナー「7人の達人と学ぶ！福祉的場づくりの極意」でも第3回に登壇、全7回のうち最多の介護関係者が参加、アンケートでも全参加者から「大変参考になった」との評価を得る。

「成長する」：秋満直人氏（エデュテーメント・パートナーズ代表）

九州大学卒業後、株式会社岩田屋にて数々のプロジェクトを歴任。その後、麻生教育サービス株式会社に入社し、マネジメントコンサルタントとして医療・福祉系を中心とした研修・セミナー・コンサルティングなどで年間150回を超える活動を行う。特定非営利活動法人 鳳雛塾の理事も務め、学生・社会人向けのマネジメント教育を行う。

【得意分野】

・業務プロセスにおける改善・問題解決・生産性向上

・マーケティング戦略・人的資源戦略に関するコンサルティング

・問題解決思考を育むロジカルシンキング（論理的思考）

・医療・福祉施設のマネジメント導入、経営コンサルティング

「辞めない」：ちのよしかず氏　合同会社はなはさく 代表（資格：介護福祉士／介護支援専門員／交流分析士）

福祉系専門学校を卒業後、老人保健施設、特別養護老人ホーム、福祉用具営業、ケアマネジャー、介護教員を経験。

現在は全国の福祉施設で人財アドバイザーとして活躍中。

また、チームにおけるスタッフ一人一人の態度＝スキルを独自に研究。このチームワークにおけるスキル評価法を『スキルマトリクス』と名付け、そこから生まれる理論で福祉施設の離職防止活動、新人育成、リーダー育成、施設内研修、養成校などで活動。この理論を活用した組織改善で全国から引く手あまたの状況。福岡でも令和元年に「福福人財道場」講師として、全九州17名の経営者向けに実践にこだわった講座を実施し、参加者評価でも大変好評であった。